Vertrauen ist ein wesentlicher Bestandteil eines gut gelebten Lebens. Das gilt für uns persönlich, für unsere Beziehungen in der Familie und in der Gesellschaft und natürlich auch für unsere Arbeit, vor allem wenn es darum geht, erfolgreiche Teams aufzubauen und zu führen und unsere Ziele zu erreichen.
Blog.
Für alle, die Menschen und Lernen lieben.
25. September 2023
Reading Time: 7 minutes
Vertrauen
Simone Muendel
Als positive Leadership Coach, Kommunikations-Strategin und Mitgründerin des cw coaching campus gilt Simones besonderer Fokus Menschen in Führung und der positiven Psychologie.
Veränderung
Möchtest Du die wahre Bedeutung von Veränderung verstehen und Dich mit den transformativen Fähigkeiten ausstatten, die Du brauchst, um Veränderungen erfolgreich zu meistern? In diesem Lab machen wir Dich mit den Grundlagen vertraut.
Storytelling
Entdecke die enorme Bedeutung des Geschichtenerzählens für Führungskräfte und lerne, wie du die Macht des Geschichtenerzählens nutzen kannst, um das Engagement und die Ergebnisse zu verbessern.
Die Kraft der Delegation
Gemeinsam werden wir das Delegieren entmystifizieren, indem wir gängige Missverständnisse erforschen und Hindernisse überwinden, die der Effektivität im Wege stehen. Ausgestattet mit praktischen Techniken wirst Du ein effektiver Delegierender, der neue Perspektiven eröffnet, die Problemlösung verbessert und die Kreativität in Deinem Team anregt.
Mentale Fitness: Nutze deine innere Weisheit
Mit der Perspektive der Weisheit als Wegweiser wirst du die Herausforderungen mit Anmut und Positivität meistern. Du wirst dich selbst befähigen, Entscheidungen zu treffen, die von deiner angeborenen Weisheit geleitet sind. Das ist der nächste Schritt auf dem Weg zu der Führungskraft und Persönlichkeit, die Du sein willst.
Mentale Fitness: Stoppe deine inneren Saboteure
Dieses Lab wurde entwickelt, um Deine Fähigkeit zu stärken, die Denkmuster zu überwinden, die Dich zurückhalten und den Herausforderungen des Lebens mit einer positiven Einstellung zu begegnen. Studien haben gezeigt, dass diese Veränderung der Schlüssel zu einer deutlichen Steigerung von Leistung und Glück ist.
Karen Bartnik
Karen ist Mentorin & Role Model für weibliche Führungsqualitäten. In über 25 Jahren in Führungspositionen bei marktführenden Global Playern der Konsumgüter-Industrie hat sie viel Erfahrung rund um das Thema Leadership gesammelt.
10. Juli 2023
Reading Time: 7 minutes
Design Thinking
Innovation und kontinuierliches Lernen sind in unserer schnellen und komplexen Welt überlebenswichtig. Wir müssen (und wollen) gemeinsam neue Lösungen und Verbesserungen finden, uns weiterentwickeln.
Nicole Schober
Nicole Schober entwickelt und leitet seit 19 Jahren Projekte und Workshops für Unternehmen, immer mit dem Fokus, neue Lösungsansätze für die Organisations- und Teamentwicklung zu finden. Schwerpunkt ist dabei, den kulturellen Wandel von Organisationen durch Co-Creation und agile Zusammenarbeit zu fördern und zu gestalten.
20. Juni 2023
Reading Time: 7 minutes
Empower yourself
Selbstermächtigung ist der Prozess, stärker und selbstbewusster zu werden. Es geht darum, sich wieder mit der inneren Freiheit zu verbinden, sich selbst zu zeigen und seinen vollen Beitrag zu leisten. In diesem Lab werden wir über diese Freiheit sprechen und darüber, wie man sie erkennt, darüber, was einen derzeit davon abhalten könnte, sich voll und ganz zu zeigen und seinen einzigartigen Beitrag zu leisten.
10. Mai 2023
Reading Time: 7 minutes
Die Macht des Coachings
Coaching spielt eine große Rolle bei der Co-Kreativen Führung. Und das alles läuft darauf hinaus, dass Coaching, einfach ausgedrückt, eine höhere Form der Kommunikation und des Seins ist.
Building Connection in Virtual Teams
For leaders of virtual teams, it is particularly important to be intentional in creating team cohesion and a feeling of connection because it significantly influences employee satisfaction and performance. We want to share our most important tool for us as a remote company.
How to Use E-Learning for Effective Soft Skills Development
The probability is high that your answer is a plain and simple ‘no’, maybe a ‘not only’, and you‘d be right. Traditional e-learning tools were not designed for learning beyond rational comprehension.
The Benefits of Blended Learning
Mixing in-person training with digital tools as a blended learning programme offers a wide range of benefits for your organisation, your employees and their learning success. Read more about how it increases learning success and reduces costs!
Why Your Training Business Needs a Digital Learning Solution
Offering digital learning solutions as a training business is a powerful option to attract new clients, increases customer satisfaction, and gives you a lead on your competitors. Find out more on how that works!
E-Learning vs. In-Person Training – Are we Wasting our Time with this Question?
If we pitch different training methods against each other, we don’t look at what’s really important – sustainable learning and development! So what do we have to ask instead?
Learning is a Journey
We believe that true learning, like life, is a journey, not a destination. Let’s dive into how this mindset will support you in your personal development!
Why Remote Work Was the Best Decision We Could Have Made
Being a remote company has unveiled time and time again if the way we work is successful. Find out more about how remote work enables us to learn and grow as a team, as leaders, and as individuals.
Why Blended Learning is a Winning Strategy
Find out how blended learning combines the best of two worlds – and what you have to be aware of to make it successful for your training strategy!
25. September 2023
Reading Time: 7 minutes
Vertrauen
Vertrauen ist ein wesentlicher Bestandteil eines gut gelebten Lebens. Das gilt für uns persönlich, für unsere Beziehungen in der Familie und in der Gesellschaft und natürlich auch für unsere Arbeit, vor allem wenn es darum geht, erfolgreiche Teams aufzubauen und zu führen und unsere Ziele zu erreichen.
Veränderung
Möchtest Du die wahre Bedeutung von Veränderung verstehen und Dich mit den transformativen Fähigkeiten ausstatten, die Du brauchst, um Veränderungen erfolgreich zu meistern? In diesem Lab machen wir Dich mit den Grundlagen vertraut.
Storytelling
Entdecke die enorme Bedeutung des Geschichtenerzählens für Führungskräfte und lerne, wie du die Macht des Geschichtenerzählens nutzen kannst, um das Engagement und die Ergebnisse zu verbessern.
Die Kraft der Delegation
Gemeinsam werden wir das Delegieren entmystifizieren, indem wir gängige Missverständnisse erforschen und Hindernisse überwinden, die der Effektivität im Wege stehen. Ausgestattet mit praktischen Techniken wirst Du ein effektiver Delegierender, der neue Perspektiven eröffnet, die Problemlösung verbessert und die Kreativität in Deinem Team anregt.
Mentale Fitness: Nutze deine innere Weisheit
Mit der Perspektive der Weisheit als Wegweiser wirst du die Herausforderungen mit Anmut und Positivität meistern. Du wirst dich selbst befähigen, Entscheidungen zu treffen, die von deiner angeborenen Weisheit geleitet sind. Das ist der nächste Schritt auf dem Weg zu der Führungskraft und Persönlichkeit, die Du sein willst.
Mentale Fitness: Stoppe deine inneren Saboteure
Dieses Lab wurde entwickelt, um Deine Fähigkeit zu stärken, die Denkmuster zu überwinden, die Dich zurückhalten und den Herausforderungen des Lebens mit einer positiven Einstellung zu begegnen. Studien haben gezeigt, dass diese Veränderung der Schlüssel zu einer deutlichen Steigerung von Leistung und Glück ist.
10. Juli 2023
Reading Time: 7 minutes
Design Thinking
Innovation und kontinuierliches Lernen sind in unserer schnellen und komplexen Welt überlebenswichtig. Wir müssen (und wollen) gemeinsam neue Lösungen und Verbesserungen finden, uns weiterentwickeln.
20. Juni 2023
Reading Time: 7 minutes
Empower yourself
Selbstermächtigung ist der Prozess, stärker und selbstbewusster zu werden. Es geht darum, sich wieder mit der inneren Freiheit zu verbinden, sich selbst zu zeigen und seinen vollen Beitrag zu leisten. In diesem Lab werden wir über diese Freiheit sprechen und darüber, wie man sie erkennt, darüber, was einen derzeit davon abhalten könnte, sich voll und ganz zu zeigen und seinen einzigartigen Beitrag zu leisten.
Zuhören
Was die meisten übersehen, ist, dass die Kommunikationspannen in der Regel beim Zuhören und nicht beim Sprechen auftreten. Einfach ausgedrückt: Wir wissen nicht, wie wir zuhören sollen. Wir können zwar hören, aber Zuhören ist etwas anderes, und wenn man lernt, wirklich zuzuhören, kann man die Tür zu neuen Welten der Möglichkeiten öffnen.
Agilität verstehen
Das Agile Modell gibt nur wenige Prinzipien vor, was zu einem breiten Rahmen führt, der es den Teams erlaubt, zu entscheiden, wie sie den tatsächlichen Prozess auf der Grundlage der Methodik umsetzen wollen.
Die Macht des Coachings
Coaching spielt eine große Rolle bei der Ko-Kreativen Führung. Und das alles läuft darauf hinaus, dass Coaching, einfach ausgedrückt, eine höhere Form der Kommunikation und des Seins ist.
Effektive Meetings
Gut geführte Meetings sparen Zeit, schaffen mehr Zufriedenheit und verbessern die Performance der Beteiligten.
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