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Für alle, die Menschen und Lernen lieben

25. März 2021

Emotionale Intelligenz, Sprint

Reading Time: 7 minutes

Der Discovery Sprint

28-TAGE-LERNSPRINTDer Discovery Sprint. Standortbestimmung und Entwicklungsplan.Mit Kathrin Kroenig.Pilot|28. April bis 26. Mai 2021 |auf Deutsch Der erste Schritt für die Weiterentwicklung Deiner Führungsfähigkeit ist die Klarheit über den Status Quo und wo es hingehen soll. Der Discovery Sprint ist also eine Standort-Bestimmung. Dabei geht es weniger darum, Führungsfähigkeiten zu messen, sondern eher darum, Dich analytisch zu

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23. März 2021

Unkategorisiert

Reading Time: 7 minutes

Für Testpiloten

GEH MIT UNS AUF ENTDECKUNGSREISE!Du bist eingeladen! Mach mit beim Discovery Sprint:28 Tage für Klarheit & Fokus.Vom 8. April bis 6. Mai 2021Wir starten die Leadership Journey – unser Abo für persönliche Entwicklung – und wollen Dich einladen, die erste Reise-Etappe mit uns zu erleben. Wenn Du Lust hast, mal genau hinzuschauen, wo Du stehst und

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1. Februar 2021

Assessment & Lernziele, Sprint

Reading Time: 7 minutes

Assessment & Fokus

SPRINTDas Gefühls-Einmaleins. Besser mit Emotionen umgehen.Mit Mila Vogel. Ab 10. Mai 2021Früher ging es um konstruktive Kritik, heute geht es vor allem darum, gemeinsam immer besser zu werden. Wer den Fehler gemacht hat, ist nicht wichtig, genau so wenig die Tatsache, dass es ein Fehler war. Wichtig ist, was man daraus lernt. Und das basiert

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1. Februar 2021

Emotionale Intelligenz, Sprint

Reading Time: 7 minutes

Der Emotions-Kompass

28-TAGE-LERNSPRINTDer Emotions-Kompass. Gefühls-Management für weniger Stressund mehr Ausgeglichenheit.Mit Mila Vogel.10. Mai bis 07. Juni 2021 |auf Deutsch Emotionen haben maßgeblichen Einfluss auf unser Wohlbefinden. Wenn man es genau nimmt, ist unser Befinden – abgesehen von körperlichem (Un-)Behagen) – synonym zu unserem emotionalem Zustand.Eigentlich sollte es da doch eine Selbstverständlichkeit sein, dass wir lernen unsere Emotionen zu

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1. Februar 2021

Leadership Experte

Reading Time: 7 minutes

Michaela Vogel

Mila unterstützt Menschen dabei, einen authentischen Umgang mit eigenen Emotionen und denen anderer zu finden. Einen Umgang, der einen echten Kontakt möglich macht und die Voraussetzungen schafft für einen Kulturwandel in Unternehmen.

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12. August 2020

Masterclass

Reading Time: 7 minutes

Einfach besseres Feedback geben

Einfach besseres Feedback geben. Für eine echte Lernkultur.Mit Kathrin Krönig 22. Oktober 2020 | 08:30-10:00 UhrFrüher ging es um konstruktive Kritik, heute geht es vor allem darum, gemeinsam immer besser zu werden. Wer den Fehler gemacht hat, ist nicht wichtig, genau so wenig die Tatsache, dass es ein Fehler war. Wichtig ist, was man daraus

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12. August 2020

Masterclass

Reading Time: 7 minutes

Virtuelle Führung

Virtuelle Führung. So funktioniert Leadership auf Distanz.Mit Simon Deeley 1. Oktober 2020 | 11:00-12:30 Uhr | auf EnglischEin virtuelles Team zu führen ist im Grunde genau so wie das Führen eines Teams in einem Büro mit einem wichtigen Unterschied: Es ist wichtig, ALLE Aspekte der Teamarbeit bewusst zu gestalten. Simon Deeley zeigt die wichtigen Unterschiede

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12. August 2020

Masterclass

Reading Time: 7 minutes

Neue Technologien und die Arbeitswelt

Neue Technologien.So beeinflussen sie die Arbeitswelt.Mit Dorothee Töreki 8. Dezember 2020 | 13:30-15:00 Uhr | auf DeutschNeue Technologien sind der größte Treiber bei der Veränderung unserer Arbeitswelt. Sie verändern die Regeln des Systems, wie wir es kennen.  In diesem Thema arbeiten wir heraus, welch großen Einfluss Cloudservices, APIs, KI und auch Blockchain auf unsere Realität

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12. August 2020

Masterclass

Reading Time: 7 minutes

Vertrauenskultur im Team

Vertrauenskultur im Team. Auch oder gerade digital.Mit Katrin Grunwald 19. November 2020 | 13:30-15:00 Uhr | auf DeutschOhne Vertrauen geht Führung nicht. Schon in der Vergangenheit nicht und in einer komplexen digitalisierten Welt schon gar nicht.  In diesem Thema geht es darum, wie man als Führungskraft ganz bewusst eine Vertrauenskultur im Team gestalten kann. Auch

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12. August 2020

Masterclass

Reading Time: 7 minutes

Neue Führung

Neue Führung. Vom Schachmeister zum Gärtner.Mit Marcus Raitner 1. September 2020 | 10:00-11:30 Uhr | auf DeutschFührung ändert sich und wir beleuchten wie. In diesem Thema spricht Marcus Raitner über die wichtigsten Unterschiede zwischen Führung gestern und heute: über unser Menschenbild, über Sinn, Vertrauen, über Diversität und Empathie. Deine TakeawaysVerstehe, worin der große Unterschied besteht zwischen

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12. August 2020

Masterclass

Reading Time: 7 minutes

Führen und Entscheiden

Führen und Entscheiden. Abschied von der Kontrollillusion.Mit Christina Grubendorfer 10. November 2020 | 11:00-12:30 UhrKontrolle war schon immer eine Illusion, mittlerweile wird es uns aber deutlich bewusst: Entscheidungen treffen bedeutet, die Sicherheit woanders zu finden als in einem gut ausgearbeiteten Plan. Wie das geht und wo man die Sicherheit stattdessen findet, besprechen wir mit Christina

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23. März 2021

Unkategorisiert

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Für Testpiloten

GEH MIT UNS AUF ENTDECKUNGSREISE!Du bist eingeladen! Mach mit beim Discovery Sprint:28 Tage für Klarheit & Fokus.Vom 8. April bis 6. Mai 2021Wir starten die Leadership Journey – unser Abo für persönliche Entwicklung – und wollen Dich einladen, die erste Reise-Etappe mit uns zu erleben. Wenn Du Lust hast, mal genau hinzuschauen, wo Du stehst und

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Intao - Building Connection in Virtual Teams

14. April 2020

Die Organisation von morgen

Reading Time: 7 minutes

Building Connection in Virtual Teams

For leaders of virtual teams, it is particularly important to be intentional in creating team cohesion and a feeling of connection because it significantly influences employee satisfaction and performance. We want to share our most important tool for us as a remote company.

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inta-colored-hand

27. November 2019

Training digital

Reading Time: 7 minutes

The Benefits of Blended Learning

Mixing in-person training with digital tools as a blended learning programme offers a wide range of benefits for your organisation, your employees and their learning success. Read more about how it increases learning success and reduces costs!

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25. März 2021

Emotionale Intelligenz, Sprint

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Der Discovery Sprint

28-TAGE-LERNSPRINTDer Discovery Sprint. Standortbestimmung und Entwicklungsplan.Mit Kathrin Kroenig.Pilot|28. April bis 26. Mai 2021 |auf Deutsch Der erste Schritt für die Weiterentwicklung Deiner Führungsfähigkeit ist die Klarheit über den Status Quo und wo es hingehen soll. Der Discovery Sprint ist also eine Standort-Bestimmung. Dabei geht es weniger darum, Führungsfähigkeiten zu messen, sondern eher darum, Dich analytisch zu

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23. März 2021

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Für Testpiloten

GEH MIT UNS AUF ENTDECKUNGSREISE!Du bist eingeladen! Mach mit beim Discovery Sprint:28 Tage für Klarheit & Fokus.Vom 8. April bis 6. Mai 2021Wir starten die Leadership Journey – unser Abo für persönliche Entwicklung – und wollen Dich einladen, die erste Reise-Etappe mit uns zu erleben. Wenn Du Lust hast, mal genau hinzuschauen, wo Du stehst und

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1. Februar 2021

Assessment & Lernziele, Sprint

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Assessment & Fokus

SPRINTDas Gefühls-Einmaleins. Besser mit Emotionen umgehen.Mit Mila Vogel. Ab 10. Mai 2021Früher ging es um konstruktive Kritik, heute geht es vor allem darum, gemeinsam immer besser zu werden. Wer den Fehler gemacht hat, ist nicht wichtig, genau so wenig die Tatsache, dass es ein Fehler war. Wichtig ist, was man daraus lernt. Und das basiert

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1. Februar 2021

Emotionale Intelligenz, Sprint

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Der Emotions-Kompass

28-TAGE-LERNSPRINTDer Emotions-Kompass. Gefühls-Management für weniger Stressund mehr Ausgeglichenheit.Mit Mila Vogel.10. Mai bis 07. Juni 2021 |auf Deutsch Emotionen haben maßgeblichen Einfluss auf unser Wohlbefinden. Wenn man es genau nimmt, ist unser Befinden – abgesehen von körperlichem (Un-)Behagen) – synonym zu unserem emotionalem Zustand.Eigentlich sollte es da doch eine Selbstverständlichkeit sein, dass wir lernen unsere Emotionen zu

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1. Februar 2021

Leadership Experte

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Michaela Vogel

Mila unterstützt Menschen dabei, einen authentischen Umgang mit eigenen Emotionen und denen anderer zu finden. Einen Umgang, der einen echten Kontakt möglich macht und die Voraussetzungen schafft für einen Kulturwandel in Unternehmen.

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12. August 2020

Masterclass

Reading Time: 7 minutes

Einfach besseres Feedback geben

Einfach besseres Feedback geben. Für eine echte Lernkultur.Mit Kathrin Krönig 22. Oktober 2020 | 08:30-10:00 UhrFrüher ging es um konstruktive Kritik, heute geht es vor allem darum, gemeinsam immer besser zu werden. Wer den Fehler gemacht hat, ist nicht wichtig, genau so wenig die Tatsache, dass es ein Fehler war. Wichtig ist, was man daraus

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12. August 2020

Masterclass

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Virtuelle Führung

Virtuelle Führung. So funktioniert Leadership auf Distanz.Mit Simon Deeley 1. Oktober 2020 | 11:00-12:30 Uhr | auf EnglischEin virtuelles Team zu führen ist im Grunde genau so wie das Führen eines Teams in einem Büro mit einem wichtigen Unterschied: Es ist wichtig, ALLE Aspekte der Teamarbeit bewusst zu gestalten. Simon Deeley zeigt die wichtigen Unterschiede

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12. August 2020

Masterclass

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Neue Technologien und die Arbeitswelt

Neue Technologien.So beeinflussen sie die Arbeitswelt.Mit Dorothee Töreki 8. Dezember 2020 | 13:30-15:00 Uhr | auf DeutschNeue Technologien sind der größte Treiber bei der Veränderung unserer Arbeitswelt. Sie verändern die Regeln des Systems, wie wir es kennen.  In diesem Thema arbeiten wir heraus, welch großen Einfluss Cloudservices, APIs, KI und auch Blockchain auf unsere Realität

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12. August 2020

Masterclass

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Vertrauenskultur im Team

Vertrauenskultur im Team. Auch oder gerade digital.Mit Katrin Grunwald 19. November 2020 | 13:30-15:00 Uhr | auf DeutschOhne Vertrauen geht Führung nicht. Schon in der Vergangenheit nicht und in einer komplexen digitalisierten Welt schon gar nicht.  In diesem Thema geht es darum, wie man als Führungskraft ganz bewusst eine Vertrauenskultur im Team gestalten kann. Auch

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12. August 2020

Masterclass

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Neue Führung

Neue Führung. Vom Schachmeister zum Gärtner.Mit Marcus Raitner 1. September 2020 | 10:00-11:30 Uhr | auf DeutschFührung ändert sich und wir beleuchten wie. In diesem Thema spricht Marcus Raitner über die wichtigsten Unterschiede zwischen Führung gestern und heute: über unser Menschenbild, über Sinn, Vertrauen, über Diversität und Empathie. Deine TakeawaysVerstehe, worin der große Unterschied besteht zwischen

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12. August 2020

Masterclass

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Führen und Entscheiden

Führen und Entscheiden. Abschied von der Kontrollillusion.Mit Christina Grubendorfer 10. November 2020 | 11:00-12:30 UhrKontrolle war schon immer eine Illusion, mittlerweile wird es uns aber deutlich bewusst: Entscheidungen treffen bedeutet, die Sicherheit woanders zu finden als in einem gut ausgearbeiteten Plan. Wie das geht und wo man die Sicherheit stattdessen findet, besprechen wir mit Christina

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