TRANSFORMATIONS-POWER FÜR MENSCHEN UND auch UNTERNEHMEN

Lernen kann jeder, bei Intao geht's um persönliches Wachstum. Emotional, reflektierend und nachhaltig.

Transformations-power für Menschen und Unternehmen

Lernen kann jeder, bei Intao geht's um persönliches Wachstum. Emotional, reflektierend und nachhaltig.

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Als Trainingsanbieter.

Digitales Lernen gewinnt mehr und mehr an Bedeutung. Verschaffen Sie Ihren Kunden schon jetzt einen trainingsbegleitenden Mehrwert und Trainings-Teilnehmern eine interaktive Lernerfahrung. 
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Als Unternehmen.

Bieten Sie Ihrem Team Zugang zu einem einzigartigen Transformationstool. Gestalten Sie mit Intao kontinuierliche und selbst organisierte Veränderung, die Mitarbeiter zu aktiven Mitdenkern macht.

Lernen so individuell wie die Menschen selbst.

Wir stellen die Technik, Sie bestimmen die Inhalte. 
Gerne auch mit unserer Hilfe.
 

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Mit unserem intuitiven Admin-
und Autorentool erschaffen Sie Ihren eigenen digitalen Mentor.

So bleiben Sie mit den Lernenden im Gespräch. Weit über analoge Lern-Events hinaus. 

Mit unserem intuitiven Admin- und Autorentool erschaffen Sie Ihren eigenen digitalen Mentor. 

So bleiben Sie mit den Lernenden im Gespräch. Weit über analoge Lern-Events hinaus. 

Mit unserem intuitiven Admin- und Autorentool erschaffen Sie Ihren eigenen digitalen Mentor. 

So bleiben Sie mit den Lernenden im Gespräch. Weit über analoge Lern-Events hinaus. 

Aus der Praxis entwickelt.

"Als Coaches wollten wir den Menschen immer ein Werkzeug an die Hand geben, mit dem sie auch nach unseren Trainings dauerhaft ihr Potenzial ausschöpfen können. Das gab es nicht. Also mussten wir Intao selbst erfinden.   

Unserem Team aus Trainern, Psychologen, Software-Entwicklern und Content-Spezialisten ist es gelungen, ein Medium zu schaffen, mit dem Lernen zu einer Reise wird. Über die Grenzen des Rationalen hinaus. Intao beleuchtet Emotionen, Werte-Empfinden, Gefühle und mehr. Lernen für Menschen eben."

- Kathrin Krönig, CEO -

INTAO10 Es macht Klick

Aus der Praxis entwickelt.

"Als Coach wollte ich den Menschen immer ein Werkzeug an die Hand geben, mit dem sie auch nach meinen Trainings dauerhaft ihr Potenzial ausschöpfen können. Das gab es nicht. Also musste ich Intao selbst erfinden.   

Unserem Team aus Trainern, Psychologen, Software-Entwicklern und Content-Spezialisten ist es gelungen, ein Medium zu schaffen, mit dem Lernen zu einer Reise wird. Über die Grenzen des Rationalen hinaus. Intao beleuchtet Emotionen, Werteempfinden, Gefühle und mehr. Lernen für Menschen eben."

- Kathrin Krönig, CEO -

Mehr über uns

Lernen bedeutet Dialog.

Lernen mit Intao ist wie ein Gespräch mit einem Mentor. 

Oft geht’s beim Lernen nicht um spezifisches Wissen oder konkrete Ziele. Oft geht’s einfach darum, einen Impuls zu erhalten. 

Deshalb ist Intao wie ein Gespräch mit einem digitalen Mentor, der Neugier wecktweitere Perspektiven eröffnet und zur Reflexion anregt. 

Was unsere Kunden sagen.

Wir haben nach einem Tool gesucht, das nicht nur den Lerntransfer für unsere Trainings unterstützt, sondern uns auch neue digitale Geschäftsmodelle eröffnen kann. Das haben wir mit Intao gefunden. 

Andy Gilbert,
Geschäftsführer
Go M.A.D. Thinking

Wir nutzen Intao als Lerntransfertool, nicht nur weil wir mit dem Autorentool volle Kontrolle über unsere Inhalte haben, sondern vor allem auch weil die App wirklich zum Weiterlernen einlädt.  

Robert Götz,
Geschäftsführer
Commax

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