Lab

Entscheidungen gemeinsam gestalten:  
Konsens durch Mediative Kommunikation.

Lab mit Andreas Heintz.

Führungskräfte brauchen ihr Team, um neue Einsichten zu gewinnen, Verständnis aufzubauen und um Entscheidungen zu treffen.

Und werden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in betriebliche Gestaltungs- und Entscheidungsprozesse eingebunden, schaffen Führungskräfte nicht nur Verständnis- und Akzeptanz, sondern erkennen auch, was den Menschen im Team wirklich am Herzen liegt. Das schafft Klarheit, führt zu besserer Zusammenarbeit, höherer Motivation und ebnet den Weg für effektive Entscheidungen.

  • Wie also kann ich meine Leute enger einbinden?
  • Wie sieht ein gelingender Beteiligungsprozess letztlich aus?
  • Und wie kann ich sicherstellen, dass die Entscheidung auch in die Tat umgesetzt wird?
  • Zwei Wochen lang beschäftigst Du Dich ganz bewusst mit mediativer Entscheidungsfindung
  • Zwei interaktive Workshops mit Andreas
  • Täglich ein kurzer Impuls über die Intao-App

    Nächstes Lab:
    18. April 2024｜14:00 Uhr｜auf Deutsch 

In diesem Lab erfährst Du, wie wir uns das Konzept der Mediation als effektives Führungsinstrument zu Nutze machen können. Ob zur Leitung von Teamsitzungen oder in bedeutsamen, schwierigen und möglicherweise emotionsgeladenen Entscheidungssituationen.

Wir erörtern, wie es uns mit Mediativer Kommunikation und dem gezielten Einsatz mediativer Techniken und Methoden gelingen kann einen Mehrwert zu schaffen für alle Beteiligten.

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Dein Nutzen

  • Du lernst das Handwerkszeug Mediativer Kommunikation für Dich zu nutzen
  • Du stärkst Deine Konflikt-, Handlungs- und Entscheidungsfähigkeiten
  • Du ermöglichst konstruktive und kooperative Gestaltungs- und Entscheidungsprozesse.
  • Du förderst eine beziehungsschonende Umgangs- und Begegnungskultur

Die Inhalte

  • Das Konzept der Mediation
  • Mediative Kommunikation
  • Effiziente Entscheidungsmeetings
  • Ausrichtung auf gelingende Beziehungen
  • Blockade-Lösungsfragen

Der Ablauf

Labs gehen über zwei Wochen.
Dem Vorbereitungs-Video folgt ein drei-stündiger Workshop, indem wir interaktiv die Kernaspekte üben. Danach erhältst Du über zwei Wochen Sparks, um das Gelernte zu integrieren. Am Ende hast Du nochmal die Möglichkeit in einer Follow-up-Session, Deine Erfahrungen zu reflektieren und letzte Fragen zu klären.

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Über Andreas

Andreas ist Rechtsanwalt und arbeitet seit vielen Jahren als Mediator, Systemischer Coach und Trainer. Als Alumni und mittlerweile Ausbilder beim Institut für Transformative Mediation (ITM) stellt er zuallererst den Menschen und sein Beziehungspotenzial in den Mittelpunkt.

Anmeldung. Für Abonnenten.

Wenn Du bereits über Deinen Arbeitgeber bei der Leadership Journey registriert bist oder bei uns als Partner eingeladen wurdest, kannst Du Dich hier ganz mühelos zum Sprint anmelden.  Wenn Du noch nicht Teil der Leadership Journey bist, kontaktiere uns bitte per Mail.

Start Lab: 18. April 2024｜14:00 Uhr｜auf Deutsch

Workshops

  • Workshop:
    18. April 2024 | 14:00 - 17:00 Uhr
  • Follow-up: 
    2. Mai 2024 | 14:00 - 15:00 Uhr

Jennifer Gajdiç