Der Leadership Kompass

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Entdecke unsere Labs & Sprints
zum Leadership Kompass!

DE_Leadership_Compass_Schatten

Finde die Labs & Sprints, die Dich in Deiner Entwicklung voranbringen

SELBST-FÜHRUNG

CO-KREATION

TRANSFORMATION

MONATLICHE CALLS

RESILIENZ

Mentale Fitness: Nutze deine innere Weisheit

Mit der Perspektive der Weisheit als Wegweiser wirst du die Herausforderungen mit Anmut und Positivität meistern. Du wirst dich selbst befähigen, Entscheidungen zu treffen, die von deiner angeborenen Weisheit geleitet sind. Das ist der nächste Schritt auf dem Weg zu der Führungskraft und Persönlichkeit, die Du sein willst.

Empower yourself

Selbstermächtigung ist der Prozess, stärker und selbstbewusster zu werden. Es geht darum, sich wieder mit der inneren Freiheit zu verbinden, sich selbst zu zeigen und seinen vollen Beitrag zu leisten. In diesem Lab werden wir über diese Freiheit sprechen und darüber, wie man sie erkennt, darüber, was einen derzeit davon abhalten könnte, sich voll und ganz zu zeigen und seinen einzigartigen Beitrag zu leisten.

Selbstführung

Sprint zur Selbstführung: Klar, kraftvoll, konsequent. Lebe, was Dir wichtig ist. Jeden Tag, in jedem Umfeld.

SELBSTFÜHRUNG

Mentale Fitness: Stoppe deine inneren Saboteure

Dieses Lab wurde entwickelt, um Deine Fähigkeit zu stärken, die Denkmuster zu überwinden, die Dich zurückhalten und den Herausforderungen des Lebens mit einer positiven Einstellung zu begegnen. Studien haben gezeigt, dass diese Veränderung der Schlüssel zu einer deutlichen Steigerung von Leistung und Glück ist.

Empower yourself

Selbstermächtigung ist der Prozess, stärker und selbstbewusster zu werden. Es geht darum, sich wieder mit der inneren Freiheit zu verbinden, sich selbst zu zeigen und seinen vollen Beitrag zu leisten. In diesem Lab werden wir über diese Freiheit sprechen und darüber, wie man sie erkennt, darüber, was einen derzeit davon abhalten könnte, sich voll und ganz zu zeigen und seinen einzigartigen Beitrag zu leisten.

Achtsamkeit

Regelmäßiges Üben macht Achtsamkeit zugänglicher und ermöglicht es uns, die positiven Auswirkungen, z. B. auf die Wahrnehmung, die Kreativität und das Wohlbefinden, zu nutzen.

Change made easy

Es ist ja nicht einfach, sich zu ändern. Sicher gibt es Aspekte, über die Du denkst „Ich sollte…“? In diesem Lab lernst Du, wie Du die inneren Barrieren entfernst, die Dich im Status Quo verhaftet halten.

Yes, and

Der Umgang mit einer Welt voller Komplexität und Veränderung lässt sich lernen. ‚Yes, and‘ ist der Mindset, der es Dir leicht macht, im Fluss zu bleiben.

Der Emotions-Kompass

28 Tage Gefühls-Management: Das Ziel ist, dass wir beginnen unsere emotionalen Kompetenzen im täglichen Miteinander vollumfassend zu nutzen. Damit entfalten wir unsere höchsten Potenziale und außergewöhnliche Erfolge werden möglich.

CO-KREATION

Vertrauen

Vertrauen ist ein wesentlicher Bestandteil eines gut gelebten Lebens. Das gilt für uns persönlich, für unsere Beziehungen in der Familie und in der Gesellschaft und natürlich auch für unsere Arbeit, vor allem wenn es darum geht, erfolgreiche Teams aufzubauen und zu führen und unsere Ziele zu erreichen.

Storytelling

Entdecke die enorme Bedeutung des Geschichtenerzählens für Führungskräfte und lerne, wie du die Macht des Geschichtenerzählens nutzen kannst, um das Engagement und die Ergebnisse zu verbessern.

Empower yourself

Selbstermächtigung ist der Prozess, stärker und selbstbewusster zu werden. Es geht darum, sich wieder mit der inneren Freiheit zu verbinden, sich selbst zu zeigen und seinen vollen Beitrag zu leisten. In diesem Lab werden wir über diese Freiheit sprechen und darüber, wie man sie erkennt, darüber, was einen derzeit davon abhalten könnte, sich voll und ganz zu zeigen und seinen einzigartigen Beitrag zu leisten.

High-Performing-Teams

Wie können Teams den Übergang in eine neue Arbeitswelt gestalten? Was brauchen Teams, um mit komplexen und unerwarteten Herausforderungen umzugehen? Wie können Teams ihre Wirksamkeit steigern?

Zuhören

Was die meisten übersehen, ist, dass die Kommunikationspannen in der Regel beim Zuhören und nicht beim Sprechen auftreten. Einfach ausgedrückt: Wir wissen nicht, wie wir zuhören sollen. Wir können zwar hören, aber Zuhören ist etwas anderes, und wenn man lernt, wirklich zuzuhören, kann man die Tür zu neuen Welten der Möglichkeiten öffnen.

Effektive Meetings

Gut geführte Meetings sparen Zeit, schaffen mehr Zufriedenheit und verbessern die Performance der Beteiligten.

FÜHRUNG

Die Kraft der Delegation

Gemeinsam werden wir das Delegieren entmystifizieren, indem wir gängige Missverständnisse erforschen und Hindernisse überwinden, die der Effektivität im Wege stehen. Ausgestattet mit praktischen Techniken wirst Du ein effektiver Delegierender, der neue Perspektiven eröffnet, die Problemlösung verbessert und die Kreativität in Deinem Team anregt.

Die Macht des Coachings

Coaching spielt eine große Rolle bei der Co-Kreativen Führung. Und das alles läuft darauf hinaus, dass Coaching, einfach ausgedrückt, eine höhere Form der Kommunikation und des Seins ist.

High-Performing-Teams

Wie können Teams den Übergang in eine neue Arbeitswelt gestalten? Was brauchen Teams, um mit komplexen und unerwarteten Herausforderungen umzugehen? Wie können Teams ihre Wirksamkeit steigern?

Leadership: Getting Started

In diesem Sprint erhältst Du ein Fundament an Führungskompetenzen, die für die Wertschöpfung Deines Unternehmens, Deines Teams, Deiner Person und letztlich auch Deiner Karriere unerlässlich sind.

Co-Kreative Führung

Echte Zusammenarbeit ist für heutige Organisationen und Teams zweifelsohne einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren.

Von Feedback zu Feedforward

Feedback nutzen, um eine Lernkultur im Team aufzubauen. Blended Learning für maximale Wirkung: Lab, gefolgt von täglichen Anstößen durch den digitalen Mentor.

INNOVATION & VERÄNDERUNG

Vertrauen

Vertrauen ist ein wesentlicher Bestandteil eines gut gelebten Lebens. Das gilt für uns persönlich, für unsere Beziehungen in der Familie und in der Gesellschaft und natürlich auch für unsere Arbeit, vor allem wenn es darum geht, erfolgreiche Teams aufzubauen und zu führen und unsere Ziele zu erreichen.

Veränderung

Möchtest Du die wahre Bedeutung von Veränderung verstehen und Dich mit den transformativen Fähigkeiten ausstatten, die Du brauchst, um Veränderungen erfolgreich zu meistern? In diesem Lab machen wir Dich mit den Grundlagen vertraut.

Design Thinking

Innovation und kontinuierliches Lernen sind in unserer schnellen und komplexen Welt überlebenswichtig. Wir müssen (und wollen) gemeinsam neue Lösungen und Verbesserungen finden, uns weiterentwickeln.

Agilität verstehen

Das Agile Modell gibt nur wenige Prinzipien vor, was zu einem breiten Rahmen führt, der es den Teams erlaubt, zu entscheiden, wie sie den tatsächlichen Prozess auf der Grundlage der Methodik umsetzen wollen.

MONATLICHE CALLS

Women Leaders

Der Call für Women Leaders ist ein monatlicher Call, in dem wir a) Impulse rund ums Thema Women Leadership setzen b) konkrete Herausforderungen besprechen und c) Dein Netzwerk ausbauen.

Monats-Fokus

Monatlicher Call am letzten Freitag im Monat. Mache Deine Prioritäten explizit und stelle so sicher, dass Du sie auch umsetzt.

Entdecke unsere Labs & Sprints
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SELBST-FÜHRUNG

CO-KREATION

TRANSFORMATION

MONATLICHE CALLS

RESILIENZ

Mentale Fitness: Nutze deine innere Weisheit

Mit der Perspektive der Weisheit als Wegweiser wirst du die Herausforderungen mit Anmut und Positivität meistern. Du wirst dich selbst befähigen, Entscheidungen zu treffen, die von deiner angeborenen Weisheit geleitet sind. Das ist der nächste Schritt auf dem Weg zu der Führungskraft und Persönlichkeit, die Du sein willst.

Empower yourself

Selbstermächtigung ist der Prozess, stärker und selbstbewusster zu werden. Es geht darum, sich wieder mit der inneren Freiheit zu verbinden, sich selbst zu zeigen und seinen vollen Beitrag zu leisten. In diesem Lab werden wir über diese Freiheit sprechen und darüber, wie man sie erkennt, darüber, was einen derzeit davon abhalten könnte, sich voll und ganz zu zeigen und seinen einzigartigen Beitrag zu leisten.

Selbstführung

Sprint zur Selbstführung: Klar, kraftvoll, konsequent. Lebe, was Dir wichtig ist. Jeden Tag, in jedem Umfeld.

SELBSTFÜHRUNG

Mentale Fitness: Stoppe deine inneren Saboteure

Dieses Lab wurde entwickelt, um Deine Fähigkeit zu stärken, die Denkmuster zu überwinden, die Dich zurückhalten und den Herausforderungen des Lebens mit einer positiven Einstellung zu begegnen. Studien haben gezeigt, dass diese Veränderung der Schlüssel zu einer deutlichen Steigerung von Leistung und Glück ist.

Empower yourself

Selbstermächtigung ist der Prozess, stärker und selbstbewusster zu werden. Es geht darum, sich wieder mit der inneren Freiheit zu verbinden, sich selbst zu zeigen und seinen vollen Beitrag zu leisten. In diesem Lab werden wir über diese Freiheit sprechen und darüber, wie man sie erkennt, darüber, was einen derzeit davon abhalten könnte, sich voll und ganz zu zeigen und seinen einzigartigen Beitrag zu leisten.

Achtsamkeit

Regelmäßiges Üben macht Achtsamkeit zugänglicher und ermöglicht es uns, die positiven Auswirkungen, z. B. auf die Wahrnehmung, die Kreativität und das Wohlbefinden, zu nutzen.

Change made easy

Es ist ja nicht einfach, sich zu ändern. Sicher gibt es Aspekte, über die Du denkst „Ich sollte…“? In diesem Lab lernst Du, wie Du die inneren Barrieren entfernst, die Dich im Status Quo verhaftet halten.

Yes, and

Der Umgang mit einer Welt voller Komplexität und Veränderung lässt sich lernen. ‚Yes, and‘ ist der Mindset, der es Dir leicht macht, im Fluss zu bleiben.

Der Emotions-Kompass

28 Tage Gefühls-Management: Das Ziel ist, dass wir beginnen unsere emotionalen Kompetenzen im täglichen Miteinander vollumfassend zu nutzen. Damit entfalten wir unsere höchsten Potenziale und außergewöhnliche Erfolge werden möglich.

CO-KREATION

Vertrauen

Vertrauen ist ein wesentlicher Bestandteil eines gut gelebten Lebens. Das gilt für uns persönlich, für unsere Beziehungen in der Familie und in der Gesellschaft und natürlich auch für unsere Arbeit, vor allem wenn es darum geht, erfolgreiche Teams aufzubauen und zu führen und unsere Ziele zu erreichen.

Storytelling

Entdecke die enorme Bedeutung des Geschichtenerzählens für Führungskräfte und lerne, wie du die Macht des Geschichtenerzählens nutzen kannst, um das Engagement und die Ergebnisse zu verbessern.

Empower yourself

Selbstermächtigung ist der Prozess, stärker und selbstbewusster zu werden. Es geht darum, sich wieder mit der inneren Freiheit zu verbinden, sich selbst zu zeigen und seinen vollen Beitrag zu leisten. In diesem Lab werden wir über diese Freiheit sprechen und darüber, wie man sie erkennt, darüber, was einen derzeit davon abhalten könnte, sich voll und ganz zu zeigen und seinen einzigartigen Beitrag zu leisten.

High-Performing-Teams

Wie können Teams den Übergang in eine neue Arbeitswelt gestalten? Was brauchen Teams, um mit komplexen und unerwarteten Herausforderungen umzugehen? Wie können Teams ihre Wirksamkeit steigern?

Zuhören

Was die meisten übersehen, ist, dass die Kommunikationspannen in der Regel beim Zuhören und nicht beim Sprechen auftreten. Einfach ausgedrückt: Wir wissen nicht, wie wir zuhören sollen. Wir können zwar hören, aber Zuhören ist etwas anderes, und wenn man lernt, wirklich zuzuhören, kann man die Tür zu neuen Welten der Möglichkeiten öffnen.

Effektive Meetings

Gut geführte Meetings sparen Zeit, schaffen mehr Zufriedenheit und verbessern die Performance der Beteiligten.

Connect

In diesem Lab werden wir alle relevanten Aspekte des Aufbaus starker Beziehungen untersuchen: Wie man auftritt, wie man mit anderen umgeht und wie man sie wertschätzt, auch wenn sie anders sind.

Heikle Gespräche führen

In diesem Lab erkunden wir Wege, um heikle Gespräche mit konstruktiver Haltung anzugehen und gut vorzubereiten. Wir testen Werkzeuge für eine klärende Planung und für die wertschätzende Durchführung.

FÜHRUNG

Die Kraft der Delegation

Gemeinsam werden wir das Delegieren entmystifizieren, indem wir gängige Missverständnisse erforschen und Hindernisse überwinden, die der Effektivität im Wege stehen. Ausgestattet mit praktischen Techniken wirst Du ein effektiver Delegierender, der neue Perspektiven eröffnet, die Problemlösung verbessert und die Kreativität in Deinem Team anregt.

Die Macht des Coachings

Coaching spielt eine große Rolle bei der Co-Kreativen Führung. Und das alles läuft darauf hinaus, dass Coaching, einfach ausgedrückt, eine höhere Form der Kommunikation und des Seins ist.

High-Performing-Teams

Wie können Teams den Übergang in eine neue Arbeitswelt gestalten? Was brauchen Teams, um mit komplexen und unerwarteten Herausforderungen umzugehen? Wie können Teams ihre Wirksamkeit steigern?

Leadership: Getting Started

In diesem Sprint erhältst Du ein Fundament an Führungskompetenzen, die für die Wertschöpfung Deines Unternehmens, Deines Teams, Deiner Person und letztlich auch Deiner Karriere unerlässlich sind.

Co-Kreative Führung

Echte Zusammenarbeit ist für heutige Organisationen und Teams zweifelsohne einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren.

Von Feedback zu Feedforward

Feedback nutzen, um eine Lernkultur im Team aufzubauen. Blended Learning für maximale Wirkung: Lab, gefolgt von täglichen Anstößen durch den digitalen Mentor.

INNOVATION & VERÄNDERUNG

Vertrauen

Vertrauen ist ein wesentlicher Bestandteil eines gut gelebten Lebens. Das gilt für uns persönlich, für unsere Beziehungen in der Familie und in der Gesellschaft und natürlich auch für unsere Arbeit, vor allem wenn es darum geht, erfolgreiche Teams aufzubauen und zu führen und unsere Ziele zu erreichen.

Veränderung

Möchtest Du die wahre Bedeutung von Veränderung verstehen und Dich mit den transformativen Fähigkeiten ausstatten, die Du brauchst, um Veränderungen erfolgreich zu meistern? In diesem Lab machen wir Dich mit den Grundlagen vertraut.

Design Thinking

Innovation und kontinuierliches Lernen sind in unserer schnellen und komplexen Welt überlebenswichtig. Wir müssen (und wollen) gemeinsam neue Lösungen und Verbesserungen finden, uns weiterentwickeln.

Agilität verstehen

Das Agile Modell gibt nur wenige Prinzipien vor, was zu einem breiten Rahmen führt, der es den Teams erlaubt, zu entscheiden, wie sie den tatsächlichen Prozess auf der Grundlage der Methodik umsetzen wollen.

MONATLICHE CALLS

Women Leaders

Der Call für Women Leaders ist ein monatlicher Call, in dem wir a) Impulse rund ums Thema Women Leadership setzen b) konkrete Herausforderungen besprechen und c) Dein Netzwerk ausbauen.

Monats-Fokus

Monatlicher Call am letzten Freitag im Monat. Mache Deine Prioritäten explizit und stelle so sicher, dass Du sie auch umsetzt.

Peer-Coaching

Viele Führungsfragen drehen sich nicht um Wissen, sondern brauchen nur eine Auseinandersetzung mit der Situation. Im Peer-Coaching hast Du die Gelegenheit dazu.