HERZLICH WILLKOMMEN!

Die Leadership Journey.
Für Deine persönliche Entwicklung.

Start 28. April 2021|auf Deutsch 

... Und was jetzt noch fehlt, ist noch Dein JA!

Deine HR-Abteilung hat ja schon 'ja' gesagt, jetzt fehlst noch Du: Wenn Du bei dem Discovery Sprint dabei sein willst, der am 28.4. startet, dann trag Dich bitte im Formular unten ein und zwar mit Deiner beruflichen Email-Adresse.
Dann bist Du als Teilnehmer bei uns gespeichert, erhältst eine Bestätigung und bist am 28. dabei!
Noch detailliertere Informationen zum Discovery Sprint findest Du auch hier.

Bitte trage Dich hier nur ein, wenn Du von Deiner HR-Abteilung eingeladen wurdest oder wenn Du bereits seit letztem Jahr Teilnehmer/ Teilnehmerin der Leadership Journey  bist.
Wenn Du Dich sonst für unser Programm interessierst, dann schreib uns gerne an - die nächsten Gruppen starten im Juni.

Noch Fragen?
Hier findest Du die Antworten.

Hat mich die HR-Abteilung nicht angemeldet? Wieso muss ich das nochmal machen?

Dass die HR-Abteilung an Dich als potenziellen Teilnehmer oder Teilnehmerin gedacht hat, ist ja prima. Klar ist aber auch: Die Wahrscheinlichkeit, dass Du Dir die Zeit nimmst, an den Sprints teilzunehmen, erhöht sich gewaltig, wenn Du selber aktiv 'Ja' zur Teilnahme sagst. Den ersten Schritt für Deine persönliche Entwicklung darfst Du also gerne selbst übernehmen. Deshalb bitten wir Dich darum hier selbst aktiv zu werden. Die Anmeldung kannst Du hier durchführen. 

 

Was genau ist die Leadership Journey?

Die Leadership Journey ist ein Abo für die individualisierte Begleitung der persönlichen Entwicklung von Führungskräften. Los geht es mit dem Discovery Sprint, der eine Standortbestimmung ist. Die Teilnehmenden reflektieren da Ihre Rollen, Ziele und Entwicklungsfelder. Das Ergebnis dieses ersten Sprints ist ein selbsterstellter Entwicklungsplan.
Danach wählen die Teilnehmer, welche weiteren Sprints für sie relevant und wichtig sind. 


Was verstehe ich unter dem Discovery Sprint?

Der Discovery Sprint ist Dein 1. Schritt innerhalb der Leadership Journey. Er ist der Türöffner für Deine Standortbestimmtung und Deine Entwicklungsplanung. In den 28 Tagen erwarten Dich drei interaktiven Workshops, Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern und das alles begleitet durch den digitalen Mentor, der Intao-App. Alle Details findest Du hier

 

Welches Modell liegt dem Ganzen zugrunde?

Die Basis für die Leadership Journey ist der Leadership Compass. Dabei handelt es sich um ein Entwicklungs-Modell, das alle wichtigen Lernfelder moderner Führung abdeckt. Es ist nicht gedacht als psychometrischer Test, sondern als Reflexions- und Analyse-Tool für die Lernenden. Es kommt sowohl im Discovery Sprint zum Einsatz als auch für die Kategorisierung der danach auszuwählenden Themen-Sprints.

Was versteht Ihr bei Intao unter Leadership?

Wir finden es nicht mehr zeitgemäß, Führung als formale Rolle zu definieren. Für uns geht es bei Leadership um das 'Bewirken-Wollen'. Führung kann durchaus unbewusst geschehen - eigentlich immer dann, wenn man versucht, etwas zu beeinflussen - nie ist Führung aber ohne Richtung. Das heißt, für uns bedeutet Führung, die Verantwortung fürs Gestalten zu übernehmen. Und damit geht Führung uns alle an.

Was ist ein Sprint und wie genau läuft er ab? 

Sprints sind das Standard-Format der Leadership Journey. Sie dauern bei uns 28 Tage und sind die fokussierte Beschäftigung mit einem bestimmten Aspekt. Sprints bestehen aus kurzen, interaktiven Workshops, dem Austausch in der digitalen Community und täglichen Impulsen vom Digitalen Mentor. 

Die Sprints werden von und mit unseren Experten-Partnern gestaltet mit dem Gedanken: "Wie können wir die 28 Tage so gestalten, dass sie den größtmöglichen Effekt haben?" Es geht nicht um das Dozieren über hochkarätigen Input, sondern darum, wie die neuen, selbst erarbeiteten Erkenntnisse nachhaltig ins eigene Empfinden und Verhalten integriert werden. So dass sie am Ende des Sprints zum Teil deiner Persönlichkeit geworden sind.

 

Was ist, wenn ich nicht bei allen Workshops dabei sein kann?

Das ist kein Problem. Wir stellen die inhaltlichen Aspekte eines Workshops immer auch als Video o.ä. zur Verfügung. Natürlich verpasst Du dann den Live-Austausch mit den anderen Teilnehmenden, kannst aber trotzdem dranbleiben und weitermachen.

Wie zeitintensiv ist so ein Sprint?

Die Sprints beinhalten 4-6 Stunden Live-Workshop-Zeit verteilt über die vier Wochen. Außerdem solltest Du jeden Tag 10 Minuten zur Bearbeitung des Sparks einplanen. Insgesamt verbringst zu also 11-13 Stunden mit dem Thema. Jetzt krieg bloß keinen Schreck: 10 Minuten am Tag hat jeder! Morgens beim Kaffee, in der kurzen Pause zwischendurch oder nach dem Abendessen... Du kannst in der App die Zeit einstellen, wann Du Deine Erinnerung erhalten willst. Easy!

Wie viele Teilnehmer gibt es in einem Sprint?

Wir kennen keine Grenzen und sind offen für jede Größe! Es können richtig viele Teilnehmer sein, wir freuen uns aber auch, wenn es kleine Gruppe ist. Damit der Austausch mit anderen Teilnehmern auch für Dich interessant, bereichernd und intensiv ist, arbeiten wir mit sog. "Breakout rooms" in dem jeweiligen Workshop. Dort hast Du die Möglichkeit andere Teilnehmer besser kennenzulernen, sich intensiver mit dem Thema auseinandersetzen und die Gruppe unterstützt Dich bei Deiner Entwicklungsreise. 

Was für Sprints bietet Ihr denn an? 

Wir sind gerade dabei unseren "Sprint-Katalog" zusammenzustellen. Wir können aber jetzt schon sagen, dass die Themen relevant, praxisnah und vielseitig sind. Mehr zu dem Thema kannst Du hier erfahren. 

Was ist die Intao-App?

Die Intao-App oder der 'Digitale Mentor' wie wir sagen, ist das Tool, das wir speziell für die Anforderungen persönlichen Lernens entwickelt haben. Hier erfährst Du mehr.

Wie ist das mit dem Datenschutz?

Der ist uns enorm wichtig! Wir erheben nur sehr wenige personenbezogene Daten (Name und E-Mail) und erstellen keinerlei individualisierte Berichte. Das heißt, wir können nicht sagen, wer was wann wie lernt. Zur Verbesserung unserer App, analysieren wir Nutzerdaten, aber immer anonymisiert und ausgewertet für Gruppen. Für mehr Informationen, lies gerne hier weiter.

ES GEHT WIEDER LOS!

Die Leadership Journey.
Für Deine persönliche Entwicklung.

Start 28. April 2021|auf Deutsch 

Machst Du am 28. wieder mit?

Wir haben die Leadership Journey ganz schön aufgewertet - von einzelnen Masterclasses hin zu Mini-Programmen inklusive Standort-Bestimmung und Entwicklungsplan. Das Video erklärt das Konzept, Details zu den Änderungen findest Du unten auf der Seite.

Wir beginnen am 28.4. mit der ersten Reise-Etappe, dem Discovery Sprint. Hier gibt es noch mehr Details dazu. Trag Dich einfach in eins der Formulare ein, um dabei zu sein.

Falls Dir dieser Termin nicht passt, dann melde Dich doch bei Kathrin, um Dich für eine der beiden nächsten Gruppen vormerken zu lassen: 

  • Am 8.6. um 15:30 startet eine Gruppe für weibliche Führungskräfte und Talent
  • und am 15.6. eine gemischte Gruppe

Bitte trage Dich hier nur ein, wenn Du von Deiner HR-Abteilung eingeladen wurdest oder wenn Du bereits seit letztem Jahr Teilnehmer/ Teilnehmerin der Leadership Journey  bist.
Wenn Du Dich sonst für unser Programm interessierst, dann schreib uns gerne an - die nächsten Gruppen starten im Juni.

Noch Fragen?
Hier findest Du die Antworten.

Was genau ist die Leadership Journey?

Die Leadership Journey ist ein Abo, das Dich individuell in Deiner Entwicklung begleitet. Los geht es mit dem Discovery Sprint, der eine Standortbestimmung ist. Hier reflektierst Du Deine Rollen, Ziele und Entwicklungsfelder - das Ergebnis dieses ersten Sprints ist ein von Dir selbst erstellter Entwicklungsplan.
Danach wählst Du aus unserem Kalender die Sprints aus, die im weiteren für Dich wichtig und interessant sind.

Was ist der Discovery Sprint?

Der Discovery Sprint ist Dein 1. Schritt innerhalb der Leadership Journey. Er ist der Türöffner für Deine Standortbestimmung und Deine Entwicklungsplanung. In den 28 Tagen erwarten Dich drei interaktiven Workshops, Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden und das alles begleitet durch den digitalen Mentor, der Intao-App. Alle Details findest Du hier

Welches Modell liegt dem Ganzen zugrunde?

Die Basis für die Leadership Journey ist der Leadership Compass. Dabei handelt es sich um ein Entwicklungs-Modell, das alle wichtigen Lernfelder moderner Führung abdeckt. Es ist nicht gedacht als psychometrischer Test, sondern als Reflexions- und Analyse-Tool für die Lernenden. Es kommt sowohl im Discovery Sprint zum Einsatz als auch für die Kategorisierung der danach auszuwählenden Themen-Sprints.

Theoretische Grundlage für das Model ist die Self-Determination Theory - hier geht es vor allem darum, die notwendige Grundlage zu schaffen, um selbstgesteuert agieren zu können und zu wollen. 

Was versteht Ihr bei Intao unter Leadership?

Wir finden es nicht mehr zeitgemäß, Führung als formale Rolle zu definieren. Für uns geht es bei Leadership um das 'Bewirken-Wollen'. Führung kann durchaus unbewusst geschehen - eigentlich immer dann, wenn man versucht, etwas zu beeinflussen - nie ist Führung aber ohne Richtung. Das heißt, für uns bedeutet Führung, die Verantwortung fürs Gestalten zu übernehmen. Und damit geht Führung uns alle an.

Was ist ein Sprint?

Sprints sind das Standard-Format der Leadership Journey. Sie dauern bei uns 28 Tage und sind die fokussierte Beschäftigung mit einem bestimmten Aspekt. Sprints bestehen aus kurzen, interaktiven Workshops, dem Austausch in der digitalen Community und täglichen Impulsen vom Digitalen Mentor. 

Die Sprints werden von und mit unseren Experten-Partnern gestaltet mit dem Gedanken: "Wie können wir die 28 Tage so gestalten, dass sie den größtmöglichen Effekt haben?" Es geht nicht um das Dozieren über hochkarätigen Input, sondern darum, wie die neuen, selbst erarbeiteten Erkenntnisse nachhaltig ins eigene Empfinden und Verhalten integriert werden. So dass sie am Ende des Sprints zum Teil deiner Persönlichkeit geworden sind.

 

Was für Themen bietet Ihr in Sprints an?

Wir sind gerade dabei unseren "Sprint-Katalog" zusammenzustellen. Dabei nehmen wir auch Themenwünsche von unseren Teilnehmenden mit auf. Wir orientieren uns dabei an den Bereichen des Leadership Compass. Alle Themen sind praxisnah und vielseitig sind. An folgenden sind wir gerade dran.

  • Growth Mindset
    Achtsamkeit & Resilienz
    Mit Emotionen umgehen
    Lösungs-orientiertes Denken
    Fokus an, Ablenkung aus
    Ein guter Zuhörer sein
  • Unterschiedliche Typen führen
    Leader als Coach
    Wertschätzendes Feedback geben
    Kritische Gespräche führen
    Der agile Mindset
    Virtuelle Zusammenarbeit und Führung

Was ist, wenn ich nicht bei allen Workshops dabei sein kann?

Das ist kein Problem. Wir stellen die inhaltlichen Aspekte eines Workshops immer auch als Video o.ä. zur Verfügung. Natürlich verpasst Du dann den Live-Austausch mit den anderen Teilnehmenden, kannst aber trotzdem dranbleiben und weitermachen.

Wie zeitintensiv ist so ein Sprint?

Die Sprints beinhalten 4-6 Stunden Live-Workshop-Zeit verteilt über die vier Wochen. Außerdem solltest Du jeden Tag 10 Minuten zur Bearbeitung des Sparks einplanen. Insgesamt verbringst zu also 11-13 Stunden mit dem Thema. Jetzt krieg bloß keinen Schreck: 10 Minuten am Tag hat jeder! Morgens beim Kaffee, in der kurzen Pause zwischendurch oder nach dem Abendessen... Du kannst in der App die Zeit einstellen, wann Du Deine Erinnerung erhalten willst. Easy!

Was ist die Intao-App und wie bekomme ich sie?

Die Intao-App oder der 'Digitale Mentor' wie wir sagen, ist das Tool, das wir speziell für die Anforderungen persönlichen Lernens entwickelt haben. Hier erfährst Du mehr.

Wenn Du Dich für den Discovery Sprint anmeldest, erhältst Du von uns eine Einladung zur App und gleichzeitig auch zur Community. Daraufhin kannst Du Dich registrieren und sie aus dem Appstore herunterladen.

Wie ist das mit dem Datenschutz?

Der ist uns enorm wichtig! Wir erheben nur sehr wenige personenbezogene Daten (Name und E-Mail) und erstellen keinerlei individualisierte Berichte. Das heißt, wir können nicht sagen, wer was wann wie lernt. Zur Verbesserung unserer App, analysieren wir Nutzerdaten, aber immer anonymisiert und ausgewertet für Gruppen. Für mehr Informationen, lies gerne hier weiter.

 

Kontaktiere uns!
Sprich uns gerne auch direkt an!

Mit Absenden des Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Sie kontaktieren.
Ihre eingetragenen Daten nutzen wir natürlich nur für diesen Vorgang.
Weitere Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

X