HERZLICH WILLKOMMEN!

Die Leadership Journey.
Für Deine persönliche Entwicklung.

Machst Du mit?

Die Leadership Journey ist selbstgesteuertes Lernen – Du sitzt am Steuer und entscheidest, welche Angebote Du wahrnehmen möchtest. Damit ist auch klar, ohne Interesse Deinerseits geht es nicht. Deshalb hier die Frage: Machst Du mit?

Die Antworten auf die wichtigsten Fragen findest Du unten auf der Seite. Vielleicht willst Du schon mal mehr über den Beginn der Reise, den 'Discovery Sprint' erfahren? Die Details dazu findest Du hier.

Wenn unser Angebot für Dich ansprechend klingt, dann melde Dich bei Deiner HR-Abteilung mit einem klaren JA! für die Teilnahme und dann hörst Du bald von uns. Wir würden uns freuen, Dich in unserer Community begrüßen zu dürfen!

Noch Fragen, bevor Du Ja sagen willst?
Hier findest Du die Antworten.

Was genau ist die Leadership Journey?

Die Leadership Journey ist ein Abo für die individualisierte Begleitung der persönlichen Entwicklung von Führungskräften. Los geht es mit dem Discovery Sprint, der eine Standortbestimmung ist. Die Teilnehmenden reflektieren da Ihre Rollen, Ziele und Entwicklungsfelder. Das Ergebnis dieses ersten Sprints ist ein selbsterstellter Entwicklungsplan.
Danach wählen die Teilnehmer, welche weiteren Sprints für sie relevant und wichtig sind. 


Was verstehe ich unter dem Discovery Sprint?

Der Discovery Sprint ist Dein 1. Schritt innerhalb der Leadership Journey. Er ist der Türöffner für Deine Standortbestimmtung und Deine Entwicklungsplanung. In den 28 Tagen erwarten Dich wöchentliche interaktive Workshops, Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden und das alles begleitet durch den digitalen Mentor, der Intao-App. Alle Details findest Du hier

 

Welches Modell liegt dem Ganzen zugrunde?

Die Basis für die Leadership Journey ist der Leadership Compass. Dabei handelt es sich um ein Entwicklungs-Modell, das alle wichtigen Lernfelder moderner Führung abdeckt. Es ist nicht gedacht als psychometrischer Test, sondern als Reflexions- und Analyse-Tool für die Lernenden. Es kommt sowohl im Discovery Sprint zum Einsatz als auch für die Kategorisierung der danach auszuwählenden Themen-Sprints.

Was versteht Ihr bei Intao unter Leadership?

Wir finden es nicht mehr zeitgemäß, Führung als formale Rolle zu definieren. Für uns geht es bei Leadership um das 'Bewirken-Wollen'. Führung kann durchaus unbewusst geschehen - eigentlich immer dann, wenn man versucht, etwas zu beeinflussen - nie ist Führung aber ohne Richtung. Das heißt, für uns bedeutet Führung, die Verantwortung fürs Gestalten zu übernehmen. Und damit geht Führung uns alle an.

Was ist ein Sprint und wie genau läuft er ab? 

Sprints sind das Standard-Format der Leadership Journey. Sie dauern bei uns 28 Tage und sind die fokussierte Beschäftigung mit einem bestimmten Aspekt. Sprints bestehen aus kurzen, interaktiven Workshops, dem Austausch in der digitalen Community und täglichen Impulsen vom Digitalen Mentor. 

Die Sprints werden von und mit unseren Experten-Partnern gestaltet mit dem Gedanken: "Wie können wir die 28 Tage so gestalten, dass sie den größtmöglichen Effekt haben?" Es geht nicht um das Dozieren über hochkarätigen Input, sondern darum, wie die neuen, selbst erarbeiteten Erkenntnisse nachhaltig ins eigene Empfinden und Verhalten integriert werden. So dass sie am Ende des Sprints zum Teil deiner Persönlichkeit geworden sind.

 

Was ist, wenn ich nicht bei allen Workshops dabei sein kann?

Das ist kein Problem. Wir stellen die inhaltlichen Aspekte eines Workshops immer auch als Video o.ä. zur Verfügung. Natürlich verpasst Du dann den Live-Austausch mit den anderen Teilnehmenden, kannst aber trotzdem dranbleiben und weitermachen.

Wie zeitintensiv ist so ein Sprint?

Die Sprints beinhalten 4-6 Stunden Live-Workshop-Zeit verteilt über die vier Wochen. Außerdem solltest Du jeden Tag 10 Minuten zur Bearbeitung des Sparks einplanen. Insgesamt verbringst zu also 11-13 Stunden mit dem Thema. Jetzt krieg bloß keinen Schreck: 10 Minuten am Tag hat jeder! Morgens beim Kaffee, in der kurzen Pause zwischendurch oder nach dem Abendessen... Du kannst in der App die Zeit einstellen, wann Du Deine Erinnerung erhalten willst. Easy!

Wie viele Teilnehmer gibt es in einem Sprint?

Wir kennen keine Grenzen und sind offen für jede Größe! Es können richtig viele Teilnehmer sein, wir freuen uns aber auch, wenn es kleine Gruppe ist. Damit der Austausch mit anderen Teilnehmern auch für Dich interessant, bereichernd und intensiv ist, arbeiten wir mit sog. "Breakout rooms" in dem jeweiligen Workshop. Dort hast Du die Möglichkeit andere Teilnehmer besser kennenzulernen, Dich intensiver mit dem Thema auseinandersetzen und die Gruppe unterstützt Dich bei Deiner Entwicklungsreise. 

Was für Sprints bietet Ihr denn an? 

Wir stellen gerade unseren "Sprint-Katalog" zusammen. Dabei nehmen wir vor allem die Themenwünsche von unseren Teilnehmenden mit auf. Hier findest Du unseren Kalender.

Was ist die Intao-App?

Die Intao-App oder der 'Digitale Mentor' wie wir sagen, ist das Tool, das wir speziell für die Anforderungen persönlichen Lernens entwickelt haben. Er hilft Dir dran zu bleiben und bündelt die Inhalte aller Sprints.  Hier erfährst Du mehr.

Wie ist das mit dem Datenschutz?

Der ist uns enorm wichtig! Wir erheben nur sehr wenige personenbezogene Daten (Name und E-Mail) und erstellen keinerlei individualisierte Berichte. Das heißt, wir können nicht sagen, wer was wann wie lernt. Zur Verbesserung unserer App, analysieren wir Nutzerdaten, aber immer anonymisiert und ausgewertet für Gruppen. Für mehr Informationen, lies gerne hier weiter.

HERZLICH WILLKOMMEN!

Das ist die Leadership Journey.
Für persönliche Entwicklung.

Und, was meinst Du?


Alle Teilnehmenden beginnen die Leadership Journey mit Ihrer Standortanalyse, dem Discovery Sprint.

Danach machen alle weiter, wie es ihren Lernzielen und ihrem Lernrhythmus entspricht. Wir füllen den Kalender nach und nach mit Sprints im Dialog mit unseren Teilnehmern. Monatliche Peer-Coachings und Fokus-Calls sind bereits gesetzt.

Wir freuen uns auch sehr darauf, mit unseren Female-Leader-Gruppen noch tiefer in die Frage einzusteigen, welche Themen für weibliche Führungskräfte besonders relevant sind.

Wir schaffen mit der Leadership Journey Raum für Dialog und echtes persönliches Wachstum. Wir würden uns sehr freuen, Dich und Eure Firma in unserer Community begrüßen zu dürfen!

Noch Fragen, bevor Du Ja sagen willst?
Hier findest Du die Antworten.

Was genau ist die Leadership Journey?

Die Leadership Journey ist ein Abo für die individualisierte Begleitung der persönlichen Entwicklung von Führungskräften. Los geht es mit dem Discovery Sprint, der eine Standortbestimmung ist. Die Teilnehmenden reflektieren da Ihre Rollen, Ziele und Entwicklungsfelder. Das Ergebnis dieses ersten Sprints ist ein selbsterstellter Entwicklungsplan.
Danach wählen die Teilnehmer, welche weiteren Sprints für sie relevant und wichtig sind. 


Was verstehe ich unter dem Discovery Sprint?

Der Discovery Sprint ist Dein 1. Schritt innerhalb der Leadership Journey. Er ist der Türöffner für Deine Standortbestimmtung und Deine Entwicklungsplanung. In den 28 Tagen erwarten Dich wöchentliche interaktive Workshops, Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden und das alles begleitet durch den digitalen Mentor, der Intao-App. Alle Details findest Du hier

 

Welches Modell liegt dem Ganzen zugrunde?

Die Basis für die Leadership Journey ist der Leadership Compass. Dabei handelt es sich um ein Entwicklungs-Modell, das alle wichtigen Lernfelder moderner Führung abdeckt. Es ist nicht gedacht als psychometrischer Test, sondern als Reflexions- und Analyse-Tool für die Lernenden. Es kommt sowohl im Discovery Sprint zum Einsatz als auch für die Kategorisierung der danach auszuwählenden Themen-Sprints.

Was versteht Ihr bei Intao unter Leadership?

Wir finden es nicht mehr zeitgemäß, Führung als formale Rolle zu definieren. Für uns geht es bei Leadership um das 'Bewirken-Wollen'. Führung kann durchaus unbewusst geschehen - eigentlich immer dann, wenn man versucht, etwas zu beeinflussen - nie ist Führung aber ohne Richtung. Das heißt, für uns bedeutet Führung, die Verantwortung fürs Gestalten zu übernehmen. Und damit geht Führung uns alle an.

Was ist ein Sprint und wie genau läuft er ab? 

Sprints sind das Standard-Format der Leadership Journey. Sie dauern bei uns 28 Tage und sind die fokussierte Beschäftigung mit einem bestimmten Aspekt. Sprints bestehen aus kurzen, interaktiven Workshops, dem Austausch in der digitalen Community und täglichen Impulsen vom Digitalen Mentor. 

Die Sprints werden von und mit unseren Experten-Partnern gestaltet mit dem Gedanken: "Wie können wir die 28 Tage so gestalten, dass sie den größtmöglichen Effekt haben?" Es geht nicht um das Dozieren über hochkarätigen Input, sondern darum, wie die neuen, selbst erarbeiteten Erkenntnisse nachhaltig ins eigene Empfinden und Verhalten integriert werden. So dass sie am Ende des Sprints zum Teil deiner Persönlichkeit geworden sind.

 

Was ist, wenn ich nicht bei allen Workshops dabei sein kann?

Das ist kein Problem. Wir stellen die inhaltlichen Aspekte eines Workshops immer auch als Video o.ä. zur Verfügung. Natürlich verpasst Du dann den Live-Austausch mit den anderen Teilnehmenden, kannst aber trotzdem dranbleiben und weitermachen.

Wie zeitintensiv ist so ein Sprint?

Die Sprints beinhalten 4-6 Stunden Live-Workshop-Zeit verteilt über die vier Wochen. Außerdem solltest Du jeden Tag 10 Minuten zur Bearbeitung des Sparks einplanen. Insgesamt verbringst zu also 11-13 Stunden mit dem Thema. Jetzt krieg bloß keinen Schreck: 10 Minuten am Tag hat jeder! Morgens beim Kaffee, in der kurzen Pause zwischendurch oder nach dem Abendessen... Du kannst in der App die Zeit einstellen, wann Du Deine Erinnerung erhalten willst. Easy!

Wie viele Teilnehmer gibt es in einem Sprint?

Wir kennen keine Grenzen und sind offen für jede Größe! Es können richtig viele Teilnehmer sein, wir freuen uns aber auch, wenn es kleine Gruppe ist. Damit der Austausch mit anderen Teilnehmern auch für Dich interessant, bereichernd und intensiv ist, arbeiten wir mit sog. "Breakout rooms" in dem jeweiligen Workshop. Dort hast Du die Möglichkeit andere Teilnehmer besser kennenzulernen, Dich intensiver mit dem Thema auseinandersetzen und die Gruppe unterstützt Dich bei Deiner Entwicklungsreise. 

Was für Sprints bietet Ihr denn an? 

Wir stellen gerade unseren "Sprint-Katalog" zusammen. Dabei nehmen wir vor allem die Themenwünsche von unseren Teilnehmenden mit auf. Hier findest Du unseren Kalender.

Was ist die Intao-App?

Die Intao-App oder der 'Digitale Mentor' wie wir sagen, ist das Tool, das wir speziell für die Anforderungen persönlichen Lernens entwickelt haben. Er hilft Dir dran zu bleiben und bündelt die Inhalte aller Sprints.  Hier erfährst Du mehr.

Wie ist das mit dem Datenschutz?

Der ist uns enorm wichtig! Wir erheben nur sehr wenige personenbezogene Daten (Name und E-Mail) und erstellen keinerlei individualisierte Berichte. Das heißt, wir können nicht sagen, wer was wann wie lernt. Zur Verbesserung unserer App, analysieren wir Nutzerdaten, aber immer anonymisiert und ausgewertet für Gruppen. Für mehr Informationen, lies gerne hier weiter.

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