Katja Hennecke.
Katja Hennecke ist Unternehmerin, Business Coach und Leadership Consultant mit Fokus auf Themen der Organisationsentwicklung (Kulturwandel, agile Führung, Teameffektivität und digitale Transformationsprojekte). Sie bringt fast 15 Jahre praktische Führungs- und Geschäftserfahrung aus Unternehmensumgebungen in Deutschland und Frankreich ein.
Als "Facilitator, Designer und Implementer" arbeitet sie als Sparringspartner und Business-Coach, um in komplexen und dynamischen Umgebungen wirkungsvolle Business-Lösungen zu generieren. Ihr Kundenfokus liegt auf mittelständischen Unternehmen in Deutschland und Europa.
Katjas berufliches Ziel ist es, Organisationen in die Lage zu versetzen, die Talente und Potenziale ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern und zu nutzen.
Seit 2010 ist Katja eine von fünf geschäftsführenden Gesellschaftern von Orgwerk, einem OD-Beratungsunternehmen, und 2017 hat sie abaja mitbegründet. SpotConsulting.
Katja hat einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und Psychologie. Sie ist zertifizierte systemische Organisationsberaterin, Moderatorin und Coach und vertieft ihr Wissen durch Praxiserfahrung, Weiterbildung und Supervision. Sie ist sehr offen und optimistisch und liebt es, zu erforschen und zu experimentieren.
Für die Leadership Journey hat Katja den Sprint 'Ko-Kreative Führung' konzipiert und zusammen mit Kira hat sie den Lab 'Von Feedback zu Feedforward' konzipiert.
Kira und Katja haben sich vor 15 Jahren bei einem Business-Projekt kennengelernt. Im Jahr 2017 gründeten sie abaja, ein Unternehmen, das sich auf SpotConsulting und Online-Coaching für Unternehmer und Führungskräfte konzentriert.
