"Uns alle im Intao Team eint die Leidenschaft für Menschen und der Wunsch nach mehr Wirksamkeit."

"Uns alle im Intao Team eint die Leidenschaft für Menschen 
und der Wunsch nach mehr Wirksamkeit."

"Wenn man Menschen die Möglichkeit gibt, zu leuchten, sind sie einfach erstaunlich!"

So denken wir
Lernen neu.

Technologie und persönliche Entwicklung von Menschen hatten bislang wenig miteinander zu tun. Doch warum sollte sich nur Technologie dank Digitalisierung rasant entwickeln können und nicht der Mensch? Dank neuer Technologien kann Lernen relevanter, nachhaltiger und persönlicher werden. Eben für Menschen erdacht.

So leben wir Neue Arbeit.

Produktive, kreative, inspirierende Arbeit an gemeinsamen Zielen, so sehen wir Unternehmen. Und wir wollen helfen, solche Räume für zukünftiges Arbeiten zu schaffen. Dabei sehen wir uns selbst als Vorreiter. Als virtuelles Team arbeiten wir, wo wir gerade sind - weltweit. Unsere Rituale, Routinen und Prozesse sichern trotzdem Nähe, Verantwortung und …. Erfolge.

So gestalten wir Innovation.

Dort wo Technologie bislang Einzug in Trainingsbereiche gehalten hat, ist sie eher rigide und trocken. E-Learning ist eine unpersönliche Erfahrung fokussiert auf Datenanalyse und Skalierung. Doch Technologie kann weit mehr: Wenn sie aus Nutzern Individuen macht, wenn sie emotional erlebbar wird, wenn sie da ist, wenn man es will, wenn sie letztlich ein digitaler Mentor wird. Das ist Intao.

So sind wir.

Die Digitalisierung erschafft eine neue Welt. Keiner weiß genau, wo es hingeht. Wir sind stolz darauf, dass wir uns trauen, zu experimentieren. Wir bleiben neugierig und offen und arbeiten am besten mit Menschen und Unternehmen, die die schnelle Welt, in der wir leben, auch als Abenteuerreise sehen. Wir sehen uns als Lernende unter Lernenden, unsere Erfahrungen treibt unsere Gegenüber und deren Lernen treibt uns.

Wir gestalten die Zukunft des Lernens.

Wenn man ein Unternehmen mit der Entwicklung seiner Führungskräfte beauftragt, vertraut man diesem Unternehmen den Geist und das Herz seiner Zukunftsgestalter an. Es ist wichtig, dass Du dich auf die Qualität unserer Arbeit verlassen kannst und dass unsere Werte mit Deinen übereinstimmen. Daher – das sind wir:

Ein frischer, digitaler Ansatz für die Entwicklung von Führungskräften, basiert auf einer jahrelangen Erfahrung „im Feld“! Das Intao-Team und unser Partnernetzwerk besteht aus erfahrenen Executive Coaches und Trainern, Organisationspsychologen und Führungsexperten.

Wir wissen, was Menschen motiviert.

Wir co-kreieren die Zukunft, nach der wir uns alle wünschen.

Wir leben in herausfordernden und spannenden Zeiten. Die Digitalisierung rüttelt an den Grundfesten unserer Arbeitswelt. Wir sehen hier für uns alle eine Möglichkeit, aktiv Einfluss darauf zu nehmen, wie wir in Zukunft leben und arbeiten. Wir unterstützen deshalb menschenorientierte Organisationen und ermächtigen Führungskräfte und Zukunftsgestalter dabei, diese Zukunft zu co-kreieren.

Was uns alle verbindet ist der Fokus auf Ergebnisse und Wirksamkeit. Die Leadership Journey ist das Resultat aus vielen Jahren Erfahrung und Forschung, von Fehlern und Erfolgen auf der Jagd nach dem, was funktioniert.
Wir haben sogar Software entwickelt, weil sie uns hilft, um noch nachhaltigere Resultate zu erzielen.

Es geht uns um Wirksamkeit.

Unser Gründer.

Wir arbeiten partnerschaftlich mit Organisationen zusammen, die sich bemühen, ein "great place to work" zu sein und wissen, dass es ihre Mitarbeiter sind, die sie erfolgreich machen.

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Alain van Gils

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Kathrin Krönig

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Ádám Gólya

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Kontakt.

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