"Uns alle im Intao Team eint die Leidenschaft für Menschen und der Wunsch nach mehr Wirksamkeit."

"Uns alle im Intao Team eint die Leidenschaft für Menschen 
und der Wunsch nach mehr Wirksamkeit."

"Uns alle im Intao Team eint die Leidenschaft für Menschen und der Wunsch nach mehr Wirksamkeit."

So denken wir
Lernen neu.

Technologie und persönliche Entwicklung von Menschen hatten bislang wenig miteinander zu tun. Doch warum sollte sich nur Technologie dank Digitalisierung rasant entwickeln können und nicht der Mensch? Dank neuer Technologien kann Lernen relevanter, nachhaltiger und persönlicher werden. Eben für Menschen erdacht.

So leben wir Neue Arbeit.

Produktive, kreative, inspirierende Arbeit an gemeinsamen Zielen, so sehen wir Unternehmen. Und wir wollen helfen, solche Räume für zukünftiges Arbeiten zu schaffen. Dabei sehen wir uns selbst als Vorreiter. Als virtuelles Team arbeiten wir, wo wir gerade sind - weltweit. Unsere Rituale, Routinen und Prozesse sichern trotzdem Nähe, Verantwortung und …. Erfolge.

So gestalten wir Innovation.

Dort wo Technologie bislang Einzug in Trainingsbereiche gehalten hat, ist sie eher rigide und trocken. E-Learning ist eine unpersönliche Erfahrung fokussiert auf Datenanalyse und Skalierung. Doch Technologie kann weit mehr: Wenn sie aus Nutzern Individuen macht, wenn sie emotional erlebbar wird, wenn sie da ist, wenn man es will, wenn sie letztlich ein digitaler Mentor wird. Das ist Intao.

So sind wir.

Die Digitalisierung erschafft eine neue Welt. Keiner weiß genau, wo es hingeht. Wir sind stolz darauf, dass wir uns trauen, zu experimentieren. Wir bleiben neugierig und offen und arbeiten am besten mit Menschen und Unternehmen, die die schnelle Welt, in der wir leben, auch als Abenteuerreise sehen. Wir sehen uns als Lernende unter Lernenden, unsere Erfahrungen treibt unsere Gegenüber und deren Lernen treibt uns.

So denken wir Lernen neu.

Technologie und persönliche Entwicklung von Menschen hatten bislang wenig miteinander zu tun. Doch warum sollte sich nur Technologie dank Digitalisierung rasant entwickeln können und nicht der Mensch? Dank neuer Technologien kann Lernen relevanter, nachhaltiger und persönlicher werden. Eben für Menschen erdacht.

Produktive, kreative, inspirierende Arbeit an gemeinsamen Zielen, so sehen wir Unternehmen. Und wir wollen helfen, solche Räume für zukünftiges Arbeiten zu schaffen. Dabei sehen wir uns selbst als Vorreiter. Als virtuelles Team arbeiten wir, wo wir gerade sind - weltweit. Unsere Rituale, Routinen und Prozesse sichern trotzdem Nähe, Verantwortung und …. Erfolge.

So leben wir Neue Arbeit.

So gestalten wir Innovation.

Dort wo Technologie bislang Einzug in Trainingsbereiche gehalten hat, ist sie eher rigide und trocken. E-Learning ist eine unpersönliche Erfahrung fokussiert auf Datenanalyse und Skalierung. Doch Technologie kann weit mehr: Wenn sie aus Nutzern Individuen macht, wenn sie emotional erlebbar wird, wenn sie da ist, wenn man es will, wenn sie letztlich ein digitaler Mentor wird. Das ist Intao.

Die Digitalisierung erschafft eine neue Welt. Keiner weiß genau, wo es hingeht. Wir sind stolz darauf, dass wir uns trauen, zu experimentieren. Wir bleiben neugierig und offen und arbeiten am besten mit Menschen und Unternehmen, die die schnelle Welt, in der wir leben, auch als Abenteuerreise sehen. Wir sehen uns als Lernende unter Lernenden, unsere Erfahrungen treibt unsere Gegenüber und deren Lernen treibt uns.

So sind wir.

Wer wir sind. Die Gründer.

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Alain van Gils

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Kathrin Krönig

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Ádám Gólya

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Außer uns Gründern besteht unser Team zur Zeit aus fünf weiteren festen Mitgliedern:
Drei Entwicklern, denn von denen kann man nie genug haben, einer Psychologin, die – gar nicht typisch – fürs Marketing verantwortlich ist und einer Allrounderin, die uns jeden Tag einmal vor dem Untergang im Chaos bewahrt.

Kontakt.

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