GEH MIT UNS AUF ENTDECKUNGSREISE!
Du bist eingeladen!
Mach mit beim Discovery Sprint:
28 Tage für Klarheit & Fokus.
Vom 8. April bis 6. Mai 2021
Wir starten die Leadership Journey - unser Abo für persönliche Entwicklung - und wollen Dich einladen, die erste Reise-Etappe mit uns zu erleben. Wenn Du Lust hast, mal genau hinzuschauen, wo Du stehst und wo Du Dich (hin-)entwickeln willst, dann freuen wir uns auf Dich!
Der Discovery-Sprint.
Die Details.
- 28 Tage, um mal genau hinzuschauen, wo Du stehst - persönlich wie privat
- Drei interaktive Workshops
- Täglich ein kurzer Impuls über die Intao-App
- Erfahrungsaustausch innerhalb der digitalen Community
- Am Ende steht er: Dein persönlicher Entwicklungs-Plan
So läuft's ab
- Kick-off am 8.4. ｜ 15:30-17:00 Uhr
- Workshop 2 am 22.4. ｜ 15:30-17:00 Uhr
- Workshop 3 am 6.5. ｜ 15:30-17:00 Uhr
- Zu Beginn geht es vor allem um Deine Rollen und Ziele, dann widmen wir uns den persönlichen Aspekten von Führung und im dritten Teil den zwischenmenschlichen Aspekten.
- Jeden Tag begleiten wir Dich mit einem kurzen Impuls über die App.
- Du teilst Deine Erkenntnisse in der Community und bei Bedarf Kathrin Deine Fragen stellen.
- Wenn Du magst, matchen wir Dich am Anfang mit einem Tandem-Partner, mit dem Du für die vier Wochen enger zusammen arbeitest, um wirklich dran zu bleiben und Dich intensiver auszutauschen.
Dein Nutzen
- Du wirst Dir Deiner Ziele klar bewusst
- Du betrachtest Deine unterschiedlichen Rollen und analysierst, wie gut Du sie erfüllst
- Du findest raus, wo Du Entwicklungs-Bedarf hast
- Du findest Klarheit und Fokus, wofür Du Energien verwenden willst
- Du schreibst Deinen eigenen Entwicklungsplan
FAQs.
Alles, was Du noch wissen willst.
Die Leadership Journey ist ein Abo für die individualisierte Begleitung der persönlichen Entwicklung von Führungskräften. Es geht los mit dem Discovery Sprint, der eine Standortbestimmung ist. Die Teilnehmenden reflektieren Ihre Rollen, Ziele und Entwicklungsfelder. Das Ergebnis dieses ersten Sprints ist ein selbsterstellter Entwicklungsplan.
Die Basis für die Leadership Journey ist der Leadership Compass. Dabei handelt es sich um ein Entwicklungs-Modell, das alle wichtigen Lernfelder moderner Führung abdeckt. Es ist nicht gedacht als psychometrischer Test, sondern als Reflexions- und Analyse-Tool für die Lernenden. Es kommt sowohl im Discovery Sprint zum Einsatz als auch für die Kategorisierung der danach auszuwählenden Themen-Sprints.
Wir finden es nicht mehr zeitgemäß, Führung als formale Rolle zu definieren. Für uns geht es bei Leadership um das 'Bewirken-Wollen'. Führung kann durchaus unbewusst geschehen - eigentlich immer dann, wenn man versucht, etwas zu beeinflussen - nie ist Führung aber ohne Richtung. Das heißt, für uns bedeutet Führung, die Verantwortung fürs Gestalten zu übernehmen. Und damit geht Führung uns alle an.
Sprints sind das Standard-Format der Leadership Journey. Sie dauern bei uns 28 Tage und sind die fokussierte Beschäftigung mit einem bestimmten Aspekt. Sprints bestehen aus kurzen, interaktiven Workshops, dem Austausch in der digitalen Community und täglichen Impulsen vom Digitalen Mentor.
Die Sprints werden von und mit unseren Experten-Partnern gestaltet mit dem Gedanken: "Wie können wir die 28 Tage so gestalten, dass sie den größtmöglichen Effekt haben?" Es geht nicht um das Dozieren über hochkarätigen Input, sondern darum, wie die neuen, selbst erarbeiteten Erkenntnisse nachhaltig ins eigene Empfinden und Verhalten integriert werden. So dass sie am Ende des Sprints zum Teil deiner Persönlichkeit geworden sind.
Kathrin Krönig ist Arbeitspsychologin. Sie hat Intao (mit-)gegründet, weil sie fest daran glaubt, dass Menschen Unglaubliches bewerkstelligen können, wenn sie nur wollen. Mit der Leadership Journey geht für sie ein langgehegter Wunsch in Erfüllung, all denjenigen, die die beste Version ihrer selbst sein wollen, individuelle Unterstützung geben zu können.
Das ist kein Problem. Wir stellen die inhaltlichen Aspekte eines Workshops immer auch als Video o.ä. zur Verfügung. Natürlich verpasst Du dann den Live-Austausch mit den anderen Teilnehmenden, kannst aber trotzdem dranbleiben und weitermachen.
Die Sprints beinhalten 4-6 Stunden Live-Workshop-Zeit verteilt über die vier Wochen. Außerdem solltest Du jeden Tag 10 Minuten zur Bearbeitung des Sparks einplanen. Insgesamt verbringst zu also 11-13 Stunden mit dem Thema. Jetzt krieg bloß keinen Schreck: 10 Minuten am Tag hat jeder! Morgens beim Kaffee, in der kurzen Pause zwischendurch oder nach dem Abendessen... Du kannst in der App die Zeit einstellen, wann Du Deine Erinnerung erhalten willst. Easy!
Die Intao-App oder der 'Digitale Mentor' wie wir sagen, ist das Tool, das wir speziell für die Anforderungen persönlichen Lernens entwickelt haben. Hier erfährst Du mehr.
Der ist uns enorm wichtig! Wir erheben nur sehr wenige personenbezogene Daten (Name und E-Mail) und erstellen keinerlei individualisierte Berichte. Das heißt, wir können nicht sagen, wer was wann wie lernt. Zur Verbesserung unserer App, analysieren wir Nutzerdaten, aber immer anonymisiert und ausgewertet für Gruppen. Für mehr Informationen, lies gerne hier weiter.