Ihr Leitfaden für den Aufbau einer lernenden Organisation. Für HR-Verantwortliche, die die Zukunft gestalten!

5 einfache Schritte, mit denen Personalentwickler ein Growth Mindset in ihrem Unternehmen etablieren. Eine Kultur, in der die Mitarbeitenden ihre Entwicklung selbst in die Hand nehmen. In der sie wachsen und fit für die Zukunft werden. Und ohne, dass Sie herausfinden müssen, was jeder Lernende und jede Führungskraft benötigt.

Hier geht es zum Webinar on demand von Intao-Geschäftsführerin und Organisationspsychologin Kathrin Krönig "So entsteht eine Lernende Organisation - am Beispiel Führungskräfte-Entwicklung”.

In diesem Webinar on demand erfahren Sie, wie Führungskräfte-Entwicklung im Zeitalter der Transformation gelingt. Und was das für Sie bedeutet. Ein state-of-the-art Ansatz, belegt durch die neuesten Forschungsergebnisse von BCG.

Dies werden Sie - unter anderem - mitnehmen:

  • Machen Sie den Erwerb zukunftskritischer Fähigkeiten einfacher und nachhaltiger
  • Sparen Sie sich die Zeit herauszufinden, was Lernende und Führungskräfte wollen und brauchen, wenn Sie New Learning etablieren wollen
  • Schaffen Sie eine Hochleistungskultur, in der Menschen wachsen und fit für die Zukunft werden
  • Bringen Sie Ihre Mitarbeiter dazu, kosteneffektiv Verantwortung für ihre eigene Entwicklung zu übernehmen... selbst wenn Sie glauben, keine Zeit dafür zu haben
  • Entdecken Sie die Stellschrauben, mit denen Sie ein world-class Lernökosystem der Zukunft aufbauen
  • Nie mehr Diskussionen bei der Führungskräfte-Entwicklung - versprochen!

Besuchen Sie jetzt das Webinar!

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