Chris Majer.

Chris Majer ist der Gründer und CEO des Human Potential Project (HP2). Er ist ein moderner Unternehmer, sozialer Innovator, Business Disruptor und Abenteurer, der die Wildnis Afrikas, Alaskas und des Amazonas durchwandert hat. Er ist ein Rugbyspieler mit einem Master-Abschluss, der Marines im Nahkampf und den Special Forces Leistungsprinzipien beigebracht hat. Mit seiner Arbeit in den Bereichen Führung, Management, Strategie, Innovation und Organisationskultur hat er in einigen der besten Unternehmen der Welt Projekte zur Veränderung geleitet.

Chris' Arbeit entwickelte sich aus seinen frühen Tagen als Rugbyspieler. Im Jahr 1981 begann er, ausschließlich mit Sportlern zu arbeiten, um die Elemente beständiger erfolgreicher Leistungen zu isolieren und zu reproduzieren. Seine Erfolge mit Einzelsportlern und Mannschaften erregten die Aufmerksamkeit des Militärs, und er und sein Unternehmen arbeiteten fast drei Jahre lang mit der Armee zusammen, um neue Wege für die Ausbildung von Soldaten zu entwickeln. Diese Arbeit gipfelte in einem einjährigen geheimen Projekt mit den Special Forces der Armee.

Mitte der 80er Jahre begann das Unternehmen, mit Firmenkunden zusammenzuarbeiten, und erzielte auch hier bemerkenswerte Ergebnisse. Unter Chris' Führung wuchs das Unternehmen zu einem kompetenten, weltweit tätigen Team von Fachleuten heran. Chris war der Hauptarchitekt von Transformationsprojekten für Firmenkunden wie AT&T, Cargill, Microsoft, Intel, EDS, Capital One, Amgen und Allianz Life of North America.

Chris hat mehr als drei Jahrzehnte damit verbracht, innovative und hocheffektive Ansätze zu entwickeln, die es Organisationen jeder Größe ermöglichen, ihre Leistung zu maximieren. Diese transformative Arbeit wird als Commitment Based Management bezeichnet.

Er ist Autor von 20 Whitepapers und des Buches The Power to Transform - Your New Future Awaits, das von Made for Success Publishing veröffentlicht wurde.

Er wurde in Time, People und Esquire vorgestellt und war in der Today Show, Charlie Rose und dem MacNeil/Lehrer Report zu Gast. Darüber hinaus wurde er in Hunderten von lokalen und regionalen Fernseh-, Radio- und Printmedien vorgestellt.

Chris ist ein gefragter Hauptredner, der auf Veranstaltungen in der ganzen Welt aufgetreten ist.

Für die Leadership Journey hat Chris das Lab 'Listening' konzipiert.

Jennifer Gajdiç